Formations à l’accueil des personnes trans

Je propose des formations à l'accueil des personnes transgenres dans des domaines variés : santé mentale (2 niveaux), santé sexuelle, enjeux administratifs, accueil et accompagnement associatif, etc…

Cet ensemble de formations permet de :

• S’approprier un vocabulaire adéquat, actualisé et en connaître les subtilités
• S’y retrouver dans les différentes notions entourant le genre (genre, sexe, expression de genre, orientations sexuelles et romantiques…)
• Identifier et déconstruire les idées reçues et croyances autour de la transitude et des personnes transgenres
• Appréhender les discriminations systémiques vécues et leurs conséquences sur l’individu, dans une dynamique intersectionnelle¹.
• Obtenir des clefs de compréhension et des pistes de travail pour accompagner ces publics et viser une pratique plus inclusive
• S’exercer et appliquer ses connaissances à sa pratique, via des jeux de rôles et mises en situation
• Comprendre les attentes et besoins communautaires et le contexte dans lequel iels s’inscrivent

Je m'appuie sur un ensemble de connaissances et de données à la fois scientifiques, communautaires et issues de mon expérience en tant qu’accueillant associatif et professionnel de l’accompagnement.

1) L’intersectionnalité désigne l’interaction entre différentes caractéristiques (race, genre, orientation sexuelle, handicap, etc). Il s’agit d’un outil d’analyse des discriminations et d’oppressions systémiques comme des données qui s’entremêlent et non comme des données séparées ou indépendantes (par ex., les expériences des femmes noires ne sont ni celles des femmes blanches ni celles des hommes noirs, elles résultent d’interactions spécifiques entre racisme et sexisme). Ce concept a été défini par la professeure Kimberlé Crenshaw au début des années 90.